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Título

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Gerente de Diseño Instruccional

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Diseño Instruccional altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño educativo. En este rol, serás responsable de supervisar la creación y mejora de programas de aprendizaje que sean efectivos, atractivos y alineados con los objetivos organizacionales. Trabajarás en estrecha colaboración con expertos en la materia, desarrolladores de contenido y otros interesados clave para garantizar que nuestros programas educativos cumplan con los más altos estándares de calidad. Además, serás responsable de evaluar la efectividad de los programas existentes y proponer mejoras basadas en datos y retroalimentación. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las teorías de aprendizaje, experiencia en el uso de tecnologías educativas y habilidades excepcionales de gestión de proyectos. Si eres un líder innovador con una pasión por la educación y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Supervisar el diseño y desarrollo de programas educativos.
  • Colaborar con expertos en la materia para crear contenido relevante.
  • Evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje existentes.
  • Implementar mejoras basadas en datos y retroalimentación.
  • Gestionar un equipo de diseñadores instruccionales.
  • Asegurar que los programas cumplan con los estándares de calidad.
  • Integrar tecnologías educativas en los programas de aprendizaje.
  • Desarrollar estrategias de aprendizaje innovadoras.

Requisitos

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  • Licenciatura en Educación, Diseño Instruccional o campo relacionado.
  • Experiencia previa en diseño instruccional o desarrollo de programas educativos.
  • Conocimiento de teorías de aprendizaje y tecnologías educativas.
  • Habilidades excepcionales de gestión de proyectos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para analizar datos y proponer mejoras.
  • Creatividad e innovación en el desarrollo de programas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en diseño instruccional?
  • ¿Cómo integras las tecnologías educativas en tus programas?
  • Describe un proyecto educativo exitoso que hayas liderado.
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa sobre un programa?
  • ¿Qué estrategias utilizas para evaluar la efectividad de un programa?